近日，福建省鞋帽進出口集團有限公司召開2023年度工作會議，公司全體員工參加。會議由公司總經(jīng)理林立主持。

公司黨支部書記、董事長趙熙首先傳達了福建國資公司2023年度工作會議精神，并代表鞋帽公司向大會通報了2022年度公司重點工作并對2023年工作進行部署，隨后，各部室及重點權(quán)屬企業(yè)圍繞2022年工作及2023年計劃等內(nèi)容進行發(fā)言，會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對2022年度優(yōu)秀員工進行了表彰。

公司黨支部書記、董事長趙熙對各部室及重點權(quán)屬企業(yè)2022年工作的成果與亮點予以肯定。就公司2023年工作，趙熙強調(diào)，要結(jié)合實施“深學(xué)增優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，著重做好以下幾方面工作：

一是在理論學(xué)習(xí)方面，公司全體員工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合自身工作實際，用理論指導(dǎo)實踐。有針對性開展專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)，補足能力短板。

二是在經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，公司要繼續(xù)服務(wù)和融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的中國式現(xiàn)代化新發(fā)展格局，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

三是在投后管理方面，關(guān)注重點參股企業(yè)全年業(yè)績完成情況，參與重大決策過程，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

四是在項目投資方面，要加大調(diào)研力度，為鞋帽公司轉(zhuǎn)型升級、增加利潤增長點、培育核心競爭力做出貢獻。

       五是在選人用人方面，進一步加強人才儲備和引進工作，注重從內(nèi)部培養(yǎng)、競聘選拔優(yōu)秀員工充實業(yè)務(wù)人才隊伍，引進專業(yè)團隊和專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。